Calculadora de sueldo líquido
Desde tu sueldo bruto calculamos AFP, salud, seguro de cesantía e impuesto único. También al revés: cuánto bruto hace falta para un líquido.
El cálculo ocurre en tu navegador. Solo se consultan la UF y la UTM del día en mindicador.cl.Datos del sueldo
Bonos, colación y movilización
Resultado
Escribe tu sueldo para ver el desglose.
Parámetros usados:
| Renta tributable (UTM) | Factor | Rebaja (UTM) |
|---|
Cómo se calcula el sueldo líquido
- Total imponible: sueldo base, gratificación y bonos. Sobre esto se calculan las cotizaciones, con tope de 90 UF para AFP y salud y de 135,2 UF para el seguro de cesantía.
- AFP: 10 % para tu cuenta individual más la comisión de tu AFP.
- Salud: 7 % en Fonasa. En Isapre pagas el mayor entre el 7 % y el valor de tu plan.
- Seguro de cesantía: 0,6 % si tu contrato es indefinido. En plazo fijo lo paga entero el empleador.
- Impuesto único: se calcula sobre lo imponible menos AFP, salud (hasta el 7 %) y cesantía, con la tabla mensual del SII en UTM.
- Líquido: imponible menos descuentos, más colación y movilización.
El modo "Desde el líquido" prueba sueldos base hasta encontrar el que deja exactamente el líquido que buscas, con las mismas opciones marcadas.
El resultado es referencial. Tu liquidación puede variar por anticipos, APV, préstamos de caja de compensación, cargas familiares, días trabajados o acuerdos de tu contrato.
Preguntas frecuentes
¿Qué AFP cobra menos comisión?
En octubre de 2026 la más barata es AFP Uno con 0,46 %, seguida de Modelo con 0,58 %. La más cara es ProVida con 1,45 %. La diferencia sale todos los meses de tu sueldo.
¿La gratificación es obligatoria?
Las empresas que tienen utilidades deben pagarla. La forma más común es el 25 % mensual con tope anual de 4,75 ingresos mínimos, que con el mínimo actual de $553.553 da un tope de $219.115 al mes.
¿Desde qué sueldo se paga impuesto único?
Desde 13,5 UTM de renta tributable, que en octubre de 2026 son $974.039. Como la renta tributable ya descuenta AFP, salud y cesantía, el sueldo bruto puede ser bastante mayor antes de pagar.
¿Por qué mi Isapre me descuenta más del 7 %?
Porque tu plan cuesta más que el 7 % de tu sueldo imponible. La diferencia es una cotización voluntaria que no rebaja la base del impuesto único.
¿Qué paga el empleador aparte de mi sueldo?
El seguro de invalidez y sobrevivencia, el seguro de cesantía del empleador, el seguro de accidentes del trabajo y el nuevo aporte de la reforma de pensiones. No salen de tu sueldo, por eso no aparecen aquí.